Priemyselné kompresory
SK | HU | EN

Politika integrovaného systému riadenia

Ako spoločnosť Özen Compressor vykonávame v rozsahu vymedzenom pre našu organizáciu činnosti súvisiace s návrhom, výrobou, predajom a popredajným servisom "piestových a skrutkových kompresorov", pričom dodržiavame zásady orientácie na zákazníka vo všetkých oblastiach, na ktoré sa vzťahuje integrovaný systém riadenia (ISO 9001/14001/45001). Neustále sa snažíme zlepšovať naše technológie, ľudské zdroje a zainteresované strany, čím zabezpečujeme neustály rozvoj kvality a kvality našich výrobkov a služieb na najvyššej úrovni, pričom prioritou je aj zdravie, bezpečnosť a životné prostredie.

S cieľom zvyšovať efektivitu našich zamestnancov v rámci organizácie, využívať ich schopnosti, silné stránky, kreativitu a poskytovať príležitosti na ich rozvoj prostredníctvom školení a iných aktivít, vytvárame bezpečné a zdravé pracovné prostredie, aby sme získali ich spokojnosť a lojalitu.

V spoločnosti Özen Compressor sa zaväzujeme:

  • Podporovať inovatívne a kreatívne prístupy a uskutočňovať školenia na zvýšenie technických a behaviorálnych kompetencií.
  • Neustále zlepšovať a rozvíjať integrovaný systém riadenia v súlade s cieľmi spoločnosti s cieľom zvýšiť efektívnosť všetkých procesov.
  • Zabezpečenie najvyššej úrovne spokojnosti zákazníkov pri vykonávaní našich činností v súlade s platnými podmienkami a zákonnými povinnosťami týkajúcimi sa požiadaviek a očakávaní našich zákazníkov.
  • Efektívne zavádzanie nášho systému kvality s cieľom poskytovať našim zákazníkom záruku kvality výrobkov na rovnakej úrovni a so zvýšenou kvalitou.
  • Analyzovanie rizík v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci pri všetkých činnostiach a na všetkých úrovniach s cieľom odstrániť riziká a ohrozenia, ktoré by mohli viesť k úrazom alebo chorobám z povolania, prijatím všetkých potrebných preventívnych opatrení v počiatočnej fáze.
  • Predchádzanie nepriaznivým účinkom na zdravie našich zamestnancov, príslušných strán a všetkých osôb v tesnej blízkosti našich činností, ako aj predchádzanie nehodám, škodám a nebezpečenstvám od začiatku a poskytovanie všetkých možností účasti všetkých zamestnancov a príslušných strán na všetkých činnostiach.
  • Neustále zlepšovanie integrovaného systému riadenia s cieľom zvýšiť efektívnosť na všetkých úrovniach procesov a dosiahnuť úroveň medzinárodnej konkurencieschopnosti.
  • Zvyšovanie povedomia o environmentálnom manažérstve medzi našimi sociálnymi zainteresovanými stranami a dodávateľmi s cieľom zvýšiť environmentálne povedomie v spoločnosti.
  • Snaha zanechať prírodné zdroje ako bohatstvo pre budúce generácie zachovaním prírodných zdrojov prostredníctvom úspor v spotrebe prírodných zdrojov a vytvorením technologickej a systémovej infraštruktúry na tento účel.
  • Dodržiavanie zákonných povinností, platných právnych predpisov v oblasti životného prostredia a bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a podmienok organizácií, ktorých sme súčasťou.
  • Pracovať bez poškodzovania ekologickej rovnováhy.
  • Minimalizácia odpadu pri jeho zdroji, jeho opätovné použitie a recyklácia vždy, keď je to možné, a zabezpečenie správnej likvidácie nerecyklovateľného odpadu.
  • Uprednostňovanie používania recyklovateľných a ekologických materiálov s ohľadom na životnosť a životný cyklus výrobku v našej výrobe a vo všetkých procesoch.
  • Poskytovanie školení o životnom prostredí všetkým zamestnancom a ich povzbudzovanie k aktívnej účasti na činnostiach citlivých na životné prostredie s pocitom spoločnej zodpovednosti.
  • Zabezpečenie účinnej a vhodnej implementácie obnoviteľných zdrojov energie zohľadnením sociálnych a environmentálnych vplyvov v kontexte udržateľného rozvoja.
  • Toto sú naše základné zásady v rámci politiky integrovaného systému riadenia. Zaväzujeme sa tieto zásady uplatňovať.

 

Naša vízia:

Byť vedúcou spoločnosťou s bohatými znalosťami, ktorá vzbudzuje dôveru v budúcnosť a zainteresované strany.

Naše poslanie:

Vyrábať vysokoúčinné, odolné a ekologické zariadenia na stlačený vzduch, ktoré poskytujú pridanú hodnotu spoločnosti, zamestnancom a obchodným partnerom.